Pourquoi Saint-Gobain s'engage aux côtés d'HEC Paris ?

Aujourd’hui, les trois missions d’HEC Paris (THINK, TEACH, ACT) sont plus que jamais alignées avec les besoins stratégiques des entreprises.  

Claire Pedini (H.87), Directrice Générale Adjointe en charge des RH et de la RSE chez Saint-Gobain, qui soutient l'Ecole de longue date , en témoigne :

« Les enjeux RSE sont consubstantiels à notre activité : 40 % des émissions de CO2 proviennent des bâtiments. Saint-Gobain s’est ainsi donné pour mission de devenir leader de la construction durable. Nous recherchons des managers formés à ces enjeux, alignés avec notre raison d’être, capables d’innover et de penser différemment à l’ère digitale. Notre groupe, qui recrute chaque année 36 000 collaborateurs, dont plus de la moitié ont moins de 26 ans, met également l’accent sur l’inclusion et la diversité, sources de valeur pour le collectif.

HEC Paris est en pointe sur toutes ces thématiques, à travers les travaux de ses centres de recherche (Institut S&O, Hi ! PARIS, Innovation & Entrepreneurship), ses enseignements, qui préparent aux nouveaux modes de leadership (parcours Purposeful Leadership), son engagement en faveur des étudiants boursiers et son ouverture internationale. Nous nous reconnaissons pleinement dans ses valeurs et sa culture, à la fois exigeante et bienveillante. »