Nouvelle Publication IFA: Le capital humain au coeur des enjeux du conseil:

L'Institut S&O a travaillé avec le club ESG de l’Institut Français des Administrateurs (IFA) sur l’importance pour les conseils des enjeux de capital humain et de responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise. Découvrez cette nouvelle publication Le capital humain au coeur des enjeux du conseil: Vous avez dit "responsabilité sociale et sociétale"?

Le guide formule des recommandations à usage des administrateurs En effet, les transformations de l’environnement économique et social des entreprises, les nouvelles attentes des salariés et de l’ensemble de la société à leur égard et, au niveau européen, l’émergence d’une « taxonomie sociale » visant à normer la communication en matière de RSS imposent au conseil de :

• S’informer et se former : en mettant en place des circuits pérennes et efficaces d’information et de suivi des évolutions sociales et sociétales susceptibles d’impacter la réputation de l’entreprise
• Anticiper et alerter : en s’assurant que la stratégie « sociale » de l’entreprise s’intègre dans sa stratégie « business »
• Se transformer : en adaptant sa composition et son organisation aux enjeux sociaux et sociétaux propres à l’entreprise pour favoriser l’émergence d’instances de gouvernance plus diversifiées, plus engagées, et au fonctionnement plus collégial   

Bénédicte Faivre-Tavignot, directrice executive du centre Economie Inclusive de l'institut S&O participant à ce groupe de travail, conclue avec ses co-auteurs « La responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise est devenue, au-delà des obligations légales et réglementaires, un des chapitres-clés de la gouvernance des entreprises. Ce n’est plus seulement une matière à communication, mais un champ d’actions pour projeter l’entreprise dans le futur ».

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