Prix RH Fondation ManpowerGroup / HEC Paris : biais cognitifs, IA et guerre économique
Trois auteurs ont été couronnés le 8 octobre lors de la 24ème édition du Prix RH Fondation ManpowerGroup / HEC Paris : Luc Julia pour son ouvrage « L’intelligence artificielle n’existe pas ! » (éd. First), Ali Laïdi pour « Le droit, nouvelle arme de guerre économique » (éd. Actes Sud) et Olivier Sibony, professeur affilié à HEC, pour « Vous allez commettre une terrible erreur ! » (éd. Flammarion).
Chaque année depuis 1995, le Prix RH ManpowerGroup-HEC Paris récompense des ouvrages relatifs aux grandes tendances sociétales contemporaines. HEC Paris s’est associée à cette initiative depuis 2008. Cette année, huit ouvrages ont été sélectionnés par le jury, composé d’étudiants d’HEC Paris et de professionnels :
- « Travailler là où nous voulons vivre. Vers une géographie du progrès » de Jean-Christophe Fromantin (éd. François Bourin)
- « L’intelligence artificielle n’existe pas » de Luc Julia (éd. First)
- « Le droit, nouvelle arme de guerre économique » d’Ali Laïdi (éd. Actes Sud)
- « La révolution du partage » d’Alexandre Mars (éd. Flammarion)
- « Platform Strategy, libérez le potentiel des communautés et des réseaux pour accélérer votre croissance » de Laure Claire Reillier, Benoît Reillier (éd. Dunod)
- « Supercollectif, la nouvelle puissance de nos intelligences » d’Emile Servan-Schreiber (éd. Fayard)
- « Vous allez commettre une terrible erreur ! » d’Olivier Sibony (éd. Flammarion).
- « Nudge management, comment créer du bien-être, de l’engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales » d’Eric Singler (éd. Pearson)
Comment prendre la bonne décision ?
Le Grand Prix du Jury a été décerné à « Vous allez commettre une terrible erreur ! » : Olivier Sibony y traite des biais cognitifs qui impactent nos prises de décision. Comment les éviter et prendre la bonne décision ? C’est là le cœur de la démonstration d’Olivier Sibony, qui propose une méthode (fondée sur de nombreux exemples concrets) pour mieux gérer nos comportements, en s’appuyant notamment sur l’intelligence collective. L’auteur s’appuie sur son expérience en cabinet de conseil et sur les travaux d’économie comportementale du psychologue et économiste Daniel Kahneman, prix Nobel d’économie 2002, qui a d’ailleurs tenu à assister personnellement à la cérémonie de remise du prix.
Professeur affilié de stratégie à HEC Paris, ancien consultant du cabinet McKinsey, Olivier Sibony a accompagné des dirigeants de grandes entreprises pendant plus de 20 ans. Les travaux de recherche d’Olivier Sibony concernent la « stratégie comportementale », c’est-à-dire l’application des sciences comportementales à la prise de décision stratégique.
L’IA existe-t-elle ?
Le Prix Spécial du Jury a été remis à Luc Julia pour « L’intelligence artificielle n’existe pas », une approche étonnante parmi les nombreux débats et ouvrages consacrés dernièrement à l’IA. Pour le co-créateur de Siri, l’intelligence artificielle n’est aujourd’hui qu’un mythe. Née d’un malentendu créé par l’expression utilisée par John Mac Carthy en 1956, l’IA telle qu’on l’entend aujourd’hui serait donc mal comprise, ce qui entraîne des peurs et craintes irrationnelles nées d’une perception faussée. Le risque principal : que l’appréhension des gouvernements ou des utilisateurs amène à limiter le développement de l’IA. Pour Luc Julia, « l’IA » n’est en réalité qu’une intelligence augmentée, entièrement au service de l’homme et sous son contrôle.
Spécialiste mondial de l’intelligence artificielle, Luc Julia est aujourd’hui vice-président Innovation de Samsung et dirige le laboratoire d’IA du groupe à Paris. Son riche parcours l’a mené de Toulouse à la Silicon Valley, en passant par Paris, où il a occupé des postes-clés au sein du CNRS, du MIT, du SRI, de Xerox HP ou encore de Microsoft et Intel.
Le droit, une arme de guerre ?
Ali Laïdi a quant à lui reçu le prix des étudiants HEC, organisés par l’association « Le Salon » en lien avec les jeunes entrepreneurs de l’incubateur HEC. Une distinction qui vient récompenser son ouvrage « Le droit, nouvelle arme de guerre économique » publié aux éditions Actes Sud, où l’auteur décrit les mécanismes de la nouvelle « guerre économique » aux entreprises européennes, grâce au caractère extraterritorial de ses normes juridiques.
Docteur en sciences politiques, Ali Laïdi est chercheur associé à l’IRIS (Institut de relations internationales et stratégiques), chroniqueur à France 24 et enseignant à Sciences Po Paris.
Lire l'article sur le site de ManpowerGroup