Développer un leadership durable Développer un leadership durable
Le programme en bref
Quel dirigeant suis-je ? Quelles responsabilités nouvelles ? Quelles compétences nouvelles ? Quels leviers actionner ?
Développer un leadership durable
Le programme s’adresse à :
Managers et dirigeants, porteurs de projets de changement, qui devront intégrer les grands défis de demain, piloter le changement, transformer les organisations et réinventer des modes de collaboration au service d’une plus grande efficacité économique, sociétale et environnementale
*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.
Objectifs du programme
Revisiter son rôle, sa pratique et ses méthodes d’exercice du leadership pour passer d’un monde VUCA (Volatile, Uncertain, Complex & Ambiguous ) à un monde BANI (Brittle, Anxious, Non linear, Incomprehensible)
Acquérir de nouvelles compétences émotionnelles et politiques pour travailler en réseaux
Réinventer son leadership pour surmonter les obstacles au changement et atteindre les objectifs de Développement Durable de l’entreprise
Direction Académique
Pédagogie
Une pédagogie active et participative mixant les apports de concepts, de connaissances théoriques, de résultats de travaux de recherche à la réflexion personnelle, aux échanges d’expériences, aux travaux de groupe et aux mises en pratique...
Exercices d’auto-diagnostic, outils de créativité, Design Thinking, simulations, études de cas approfondies... ; Ateliers de co-développement ; Témoignages d’entreprises ; Appropriation de méthodologies et d’outils pour l’action.
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