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enhancing your leadership skills - London enhancing your leadership skills - London

Le programme en bref

 

Ce programme est conçu pour vous aider à développer votre conscience de vous-même et votre confiance en vous, et vous permettra d’établir un climat de confiance en tant que chef d’équipe. Vous apprendrez également à avoir une influence positive sur votre environnement et à développer un leadership fort.

Enhancing your leadership skills - London

Format: Présentiel
Durée: 3 jours
Langue(s): Anglais
Prochaine(s) rentrée(s):
Coût: 4500 €*
Lieu(x): Londres

Le programme s’adresse aux :

Cadres d'entreprises, aux responsables de centres de profit et aux responsables fonctionnels ou opérationnels.

 

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*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.

Objectifs du programme

 

Identifier les caractéristiques du type de leader que vous pouvez devenir


Actionner les leviers de la confiance en soi et dans les équipes


Améliorer ses compétences relationnelles et la capacité d’adaptation


Améliorer sa capacité à faire face à l'incertitude


Résoudre des problèmes complexes et mieux traiter les processus décisionnels

Bénéfices

 

Attirer et retenir les talents


Instaurer un véritable climat d’entente entre les personnes


Encourager les comportements authentiques


Offrir des possibilités de progression et de mobilité


Générer un échange transparent et efficace

Direction académique

VALÉRIE GAUTHIER
VALÉRIE GAUTHIER
Professeur Associé, HEC Paris

Pédagogie

 

Une méthodologie en 4 étapes :

1. Introspection (BIO) pour accroître la conscience de soi et la confiance en soi

2. Conversation (DUO) pour établir un climat de confiance sans jugement

3. Résilience (CO) face aux changements et à l'adversité

4. Responsabilité en matière de création de valeur (MUNDO)

Programme

 

Composé de 3 jours

La méthodologie Savoir-Relier, une nouvelle approche en matière de formation au leadership, permet une meilleure gestion des équipes, facilite la prise de décision et améliore le leadership d’influence grâce à des relations de qualité entre les personnes, et ce malgré leurs différences.

Ce programme vous permettra d'accroître votre conscience de vous-même, de gagner en confiance et de développer votre capacité à établir une relation de confiance avec des profils différents ou divergents.



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Financement
 

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Contact

Georges BOIRE
Consultant Formation Leadership