Rodolphe DURAND
Professeur
Stratégie et Politique d'Entreprise
Biographie
Rodolphe Durand est professeur à HEC Paris, titulaire de la chaire "Joly Family Chair in Purposeful Leadership", fondateur et directeur académique de l'Institut Society and Organizations lancé en 2009. Au cours des dernières années, il a été Professeur Visitant à la New York University (Stern Business School), à la London Business School, et à l’Université de Cambridge (Judge Business School), ainsi que Chercheur Invité à la Harvard Business School en 2012. Il a dirigé le département Stratégie et Politique d’Entreprise de 2009 à 2013 et a été le directeur académique du Mc Strategic Management (2012-2015).
Ses travaux de recherche, primés par l’American Sociological Association (2005), l’European Academy of Management (2010), et la Strategic Management Society (2014) portent sur les sources de l’avantage concurrentiel et les déterminants cognitifs et normatifs de la performance des organisations : Pourquoi les organisations l’emportent-elles sur leurs rivales ? Est-ce que des principes, des intérêts, et des comportements nouveaux tels que ceux liés à la responsabilité sociale ou l’économie inclusive peuvent contribuer à apporter un avantage aux entreprises et diffuser au sein des marchés ? Les organisations doivent-elles innover ou plutôt se conformer à des normes et des logiques en vigueur pour réussir.
Ses derniers ouvrages, « L’organisation pirate » (co-ecrit avec JP Vergne, Eds Bord de L’Eau, 2010 ; The Pirate Organization, Harvard Business Review Press, 2012) et « La désorganisation du monde » (Eds Bord de l’Eau, 2013 ; « Organizations, Strategy, and Society, Routledge, 2014) mettent en perspective la fin des idéologies, la légitimité du management, et l’évolution du capitalisme. En tant que conseiller, senior advisor, et membre non-exécutif de conseils d’administration, il a aidé de nombreuses organisations à établir leur avantage concurrentiel, à développer et à mettre en œuvre de nouvelles stratégies.
Articles scientifiques
Journal of Management Studies, À paraître, (in coll. with P. (. Bansal, M. Kreutzer, S. Kunisch, A. M. McGahan)
Organization Studies, À paraître, (in coll. with P. Gouvard)
Strategic Management Journal, 19 2024, vol. 45, n° 2, pp 238-271, (in coll. with R. Boulongne, C. Flammer)
Journal of Management Studies, mai 2024, vol. 61, n° 3, pp 785-819, (in coll. with G. Cattani, M. Clemente, K. M. Mai)
Strategic Management Journal, mai 2023, vol. 44, n° 5, pp 1254-1291, (in coll. with J. K. MAWDSLEY, L. PAOLELLA)
Academy of Management Journal, 19 2023, vol. 66, n° 1, pp 335-365, (in coll. with A. Cudennec)
Research Policy, juillet 2023, vol. 52, n° 6, pp 104784, (in coll. with L. Diestre, F. Lumineau)
Advances in Strategic Management, 2023, vol. 43, pp 115-139, (in coll. with P.-A. KREMP, T. OBLOJ)
Academy of Management Review, octobre 2023, vol. 48, n° 4, pp 659-680, (in coll. with P. Gouvard)
Strategy Science, juin 2023, vol. 8, n° 2, pp 149-158,
Ouvrages
Flammarion (in coll. with A. FRÉROT )
Dunod (in coll. with C. LAVRARD-MEYER )
Flammarion (in coll. with A. FRÉROT )
Dunod (in coll. with B. GARRETTE, P. DUSSAUGE, L. LEHMANN ORTEGA, B. POINTEAU, O. SIBONY, F. LEROY )
Dunod (in coll. with L. LEHMANN ORTEGA, F. LEROY, P. DUSSAUGE, B. GARRETTE, ET AL. )
Routledge, New York
Le Bord de l'Eau
Dunod (in coll. with P. DUSSAUGE, F. LEROY, L. LEHMANN ORTEGA, B. GARRETTE )
Harvard Business Press Books (in coll. with J. VERGNE )
Le Bord de l'Eau (in coll. with J.-P. VERGNE )
Chapitres d'ouvrages
Advances In Cultural Entrepreneurship (Research In The Sociology Of Organizations, Vol. 80, Lockwood C. and Soublière J-F., Emerald Group Publishing Limited, 193-216
Handbook On The Business Of Sustainability: The Organization, Implementation, And Practice Of Sustainable Growth, Gerry George, Martine R. Haas, Havovi Joshi, Anita McGahan and Paul Tracey, Edward Elgar Publishing, 2 , 43-62
Strategic Management: State Of The Field And Its Future, Irene Duhaime, Michael Hitt, Marjorie Lyles, Oxford University Press, 4
Microfoundations Of Institutions (Research In The Sociology Of Organizations, Vol. 65A), Haack P., Sieweke J. and Wessel L., Emerald Group Publishing Limited, 67-83
The Sage Handbook Of Organizational Institutionalism, 2Nd Ed., R. Greenwood, C. Oliver, T. Lawrence, & R. E. Meyer, SAGE Publications, 4
Organizational Wrongdoing ,Key Perspectives And New Directions, D. Palmer, K. Smith-Crowe K., R. Greenwood (Eds), Cambridge University Press, 435-473
Research In The Sociology Of Organizations, M. Lounsbry, E. Boxenbaum, Emerald Group Publishing Limited, Institutional Logics in Action , 165-201
The Globalization Of Strategy Research (Advances In Strategic Management, Volume 27), J. Baum (ed.), Emerald Group Publishing Limited, 279-312
Handbook Of Research On Foresight And Strategy, L. Costanzo (ed.), Edward Elgar Publishing
Research On Emotion In Organizations, N. Ashkanasy, W. Zerbe, C. Hartel (Eds), Emerald Group Publishing Limited
Actes de conférence
78th Annual Meeting of the Academy of Management, August 10-14, 2018 , 2018 , Chicago , 2018 , 1 (P. GOUVARD)
77th Annual Meeting of the Academy of Management, August 4-8, 2017 , 2017 , Atlanta , 2017 , 1 (D-L. ARJALIES)
Cahiers de recherche
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2022
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2021
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2021
SSRN Electronic Journal , 2021
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2020
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2020
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2019
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2019
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2018
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2018
Cas pédagogiques
2012
Articles scientifiques
Strategic Management Journal, 19 2024, vol. 45, n° 2, pp 238-271, (in coll. with R. Boulongne, C. Flammer)
Journal of Management Studies, mai 2024, vol. 61, n° 3, pp 785-819, (in coll. with G. Cattani, M. Clemente, K. M. Mai)
Strategic Management Journal, mai 2023, vol. 44, n° 5, pp 1254-1291, (in coll. with J. K. MAWDSLEY, L. PAOLELLA)
Advances in Strategic Management, 2023, vol. 43, pp 115-139, (in coll. with P.-A. KREMP, T. OBLOJ)
Ouvrages
Flammarion (in coll. with A. FRÉROT )
Dunod (in coll. with C. LAVRARD-MEYER )
Flammarion (in coll. with A. FRÉROT )
Dunod (in coll. with B. GARRETTE, P. DUSSAUGE, L. LEHMANN ORTEGA, B. POINTEAU, O. SIBONY, F. LEROY )
Chapitres d'ouvrages
Advances In Cultural Entrepreneurship (Research In The Sociology Of Organizations, Vol. 80, Lockwood C. and Soublière J-F., Emerald Group Publishing Limited, 193-216
Handbook On The Business Of Sustainability: The Organization, Implementation, And Practice Of Sustainable Growth, Gerry George, Martine R. Haas, Havovi Joshi, Anita McGahan and Paul Tracey, Edward Elgar Publishing, 2 , 43-62
Strategic Management: State Of The Field And Its Future, Irene Duhaime, Michael Hitt, Marjorie Lyles, Oxford University Press, 4
Microfoundations Of Institutions (Research In The Sociology Of Organizations, Vol. 65A), Haack P., Sieweke J. and Wessel L., Emerald Group Publishing Limited, 67-83
Actes de conférence
78th Annual Meeting of the Academy of Management, August 10-14, 2018 , 2018 , Chicago , 2018 , 1 (P. GOUVARD)
77th Annual Meeting of the Academy of Management, August 4-8, 2017 , 2017 , Atlanta , 2017 , 1 (D-L. ARJALIES)
Cahiers de recherche
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2022
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2021
Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2021
SSRN Electronic Journal , 2021
Cas pédagogiques
2012
Formation
Nominations académiques
Responsabilités académiques à HEC
- 2018- Joly Family Chaired Professor in Purposeful Leadership HEC Paris
- 2016-2018 HEC Foundation Senior Chaired Professor HEC Paris
- 2011-2015 Directeur Académique du Msc en Management Stratégique HEC Paris
- 2010-2015 Titulaire de la Chaire « Business and Sustainability », financé par Engie HEC Paris
- 2009- Fondateur et Directeur de l'Institut Society and Organizations HEC Paris
- 2009- Professeur HEC Paris
- 2004- Membre du GREGHEC, le laboratoire de recherche CNRS-HEC Paris HEC Paris
Responsabilités académiques externes
- 2014-2014 Professeur visitant London Business School
- 2012-2012 Doctorant visitant Harvard Business School
- 2011-2011 Montemozolo Visiting Professor, Fellow of Sidney-Sussex College University of Cambridge, Judge Business School
- 2011-2011 Professeur visitant New York University, Stern School of Business
- 2007-2008 Professeur visitant City University - Cass Business School, Londres
- 1999-2004 Professeur, Strategy Department EM Lyon
- 1998-1999 Visiting Assistant Professor Emory University - Goizueta School of Business
- 1997-1998 Visiting Assistant Professor Tulane University
Activités scientifiques
Adhésion à l'organisation académique ou professionnelle
- Membre permanent de la Commission Contrats de société au Club des juristes
- Membre : Academy of Management (AOM), Strategic Management Society (SMS), American Sociology Association (ASA), European Group for Organization Studies (EGOS), European Academy of Management (EURAM), Association Internationale de Management Strategique (AIMS)
Activités scientifiques
Conference organisation
Prix & honneurs
- 2022 Winner with Mark Desjardine (Pennsylvania State University) of the ONE-SIM Outreach Award for their outreach activities based on the paper “Disentangling the effects of hedge fund activism on firm financial and social performance” (Strategic Management Journal, 2020)
- 2022 Prix 2021 du Chercheur de la Fondation HEC
- 2022 Competition winner: Purposeful Leadership at Best Buy,, Outstanding New Case Writer Competition category at The Case Centre Awards and Competitions 2022
- 2021 Award of the Best Published Article goes to Mark DesJardine 41 : 1054–1082
- 2019 Doctor honoris causa de l'Université Catholique de Louvain
- 2019 Conférence annuelle ARCS : Prix du meilleur papier
- 2017 Prix Fondation HEC du Meilleur Chercheur
- 2016 Prix 2016 du meilleur papier , ARCS (Alliance for Research in Corporate Sustainability) pour "A Model of Organizational Symbolism: Understanding the Different Shades of Green"
- 2016 2016 Emerald Citation of Excellence for "Category stretching: Reorienting research on categories in strategy, entrepreneurship, and organization theory", Journal of Management Studies, 50(6), 1100-1123, Durand, R., and Paolella, L. (2013)
- 2014 Fellow of the Strategic Management Society
- 2012 Prix du Chercheur de l'année, Fondation HEC
- 2010 European Academy of Management, Imagination Lab award for Innovative Scholarship
- 2010 Emerald Management Reviews Citation of Excellence 2010 pour l'article Causation, counterfactuals, and competitive advantage, Strategic Management Journal, 30: 1264-1284
- 2009 Fondation HEC, prix du meilleur article publié par un membre de la faculté d’HEC pour "Do science and money go together ? The case of French Biotech industry", Strategic Management Journal, 2008, vol. 29, n° 12, France
- 2006 Fondation HEC, prix du meilleur article publié en 2006 par un membre de la faculté d’HEC, France
- 2005 Prix Richard Scott de l'American Sociological Association (division "Organizations, Occupations, and Work") pour "Institutional Change in Toque Ville: Nouvelle Cuisine as an Identity Movement in French Gastronomy", American Journal of Sociology, 2003 108 (4) p795-843 co-ecrit avec H. Rao et P. Monin
- 1999 Lauréat du prix "Best Young French Researcher", AIMS
- 1998 Finaliste du prix "Best Dissertation", HEC
- 1993 Prix Ernst and Young du Meilleur papier recherche
- 1992 HEC Dean Award