Jean-François PILLIARD

Jean-François Pilliard partage son expérience et son expertise acquises au cours d'une carrière dédiée à la gestion des ressources humaines avec les cadres et dirigeants des programmes d'HEC Executive Education dans lesquels il enseigne ou qu'il dirige (Jean-François Pilliard co-dirige l'Executive Mastère « Management Stratégique des Ressources Humaines »).

Après quatre ans passés au sein du groupe pharmaceutique Roussel Uclaf, Jean-François Pilliard entre en 1969 à la SFENA (équipementier aéronautique et informatique) en tant que Chef du personnel. Il occupera ensuite la fonction de Directeur des Ressources Humaines du groupe et celle de secrétaire du Conseil d'Administration. En 1988, il retrouve le monde de la pharmacie et devient Directeur des Ressources Humaines et de la Communication de CIBA France. Il est également membre du Directoire et du Comité de Direction générale.

De 1997 à 2008, il occupe la fonction de Directeur général Ressources Humaines Stratégiques et Organisation de Schneider Electric S.A. Il est membre du Conseil d'Administration de Schneider Electric et administrateur de Schneider Electric Industries SAS.Depuis juin 2008, Jean-François Pilliard est Délégué général de l'UIMM, Union des Industries et Métiers de la Métallurgie.

Jean-François Pilliard possède une maîtrise de Droit.