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Fini le management directif et rigide ! Les entreprises l’ont compris : pour attirer et fidéliser les talents d’aujourd’hui, elles ont besoin de leaders d’un nouveau genre. Des managers capables d’insuffler du sens, de responsabiliser leurs équipes, et de catalyser l’innovation.  Christine Castan ...

L’actualité récente l’a encore démontré : l’intelligence artificielle ne cesse de s’imposer. En octobre 2024, les prix Nobel de physique ont été décernés à John Hopfield et Geoffrey Hinton pour leurs travaux pionniers en matière de réseaux de neurones artificiels, fondement de l'IA moderne. « Nous ...

La Sustainability s’inscrit désormais au cœur des stratégies d’entreprise, qui ne peuvent plus se contenter de faire du profit sans s’inquiéter de leur impact sur l’environnement et la société. Pour opérer ces changements, les organisations doivent se doter de cadres et dirigeants résilients et ...

Depuis une dizaine d'années, la question de la raison d'être des entreprises a une place centrale dans les débats économiques et sociaux. En France, la loi Pacte et la création des sociétés à mission ont placé cette thématique au premier plan. Et pourtant ! « En moyenne, 80% des employés ne ...

Antoine de Saint-Exupery disait: "Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible." Ces mots résonnent particulièrement dans notre monde volatile, incertain, complexe et ambigu. Comment les dirigeants peuvent-ils se réinventer et façonner l’avenir ? Hélène ...

À l'ère des avancées technologiques disruptives et des bouleversements sociétaux, notre conception du travail se transforme radicalement. L'intelligence artificielle, la robotisation et la digitalisation ne sont plus des visions futuristes, mais des réalités qui redéfinissent les marchés du travail ...

Si les efforts mondiaux pour réduire les émissions de carbone ne sont pas intensifiés, la planète pourrait voir une augmentation des températures de 3°C d'ici la fin du siècle, et jusqu'à 4°C en France, prévient le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC). Les ...

Une certitude, les dirigeants d’entreprises sont constamment confrontés à des défis stratégiques qui testent non seulement leur résilience, mais aussi leurs capacités d’adaptation et d'innovation. Dans ce contexte, le coaching stratégique se révèle être un levier puissant pour aider les dirigeants à ...

L’apprentissage tout au long de la vie est devenu un impératif pour les cadres exécutifs cherchant à rester compétitifs dans un monde en constante évolution. C’est pour leur donner des clés et les accompagner vers l’excellence que HEC Paris Executive Education leur adressait l’invitation, ce mardi ...

Les leaders d'aujourd'hui doivent maîtriser l'art délicat du leadership stratégique, une compétence qui transcende la gestion quotidienne pour embrasser la vision et l'inspiration nécessaires à la transformation des entreprises.